可以由别人代签，但需要符合以下情形之1、事前授权。代签行为实质为委托代理，代理人依据劳动者的委托授权，以劳动者的名义代为签订劳动合同，劳动合同有效，效力直接归是劳动者。事后追认。依据《民法典》的规定，行为人没代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然推行代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。因此，对别人代签的劳动合同，假如劳动者事前无授权而事后追认的，劳动合同也能得到有效认定。在满足上述情形的同时，代签人需要符合法律规定，拥有完全民事行为能力，代签劳动合同才能认定为有效。

引使用方法条

中国民法典